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灵魂与血性永远是中控人胜利的刀锋

日期:2016年7月7日 11:48

2015年8月,集团董事长车总在中控士兵委员会成立工作会议上说:“我们组建士兵委员会,第一目的就是强调中控人要有血性,我说的血性就是战斗精神,核心是一不怕苦、二不怕死的精神。具有一往无前的精神,压倒一切敌人而绝不被敌人所屈服。”我们新中国,中国人民解放军是怎么一步步走过来的?就是有一批唯一的、彻底的、无条件的、不搀任何杂质的、没有任何水分的对党忠诚的党员和军人,有压倒一切敌人而决不被敌人所屈服的血性。

军人的灵魂与血性,不是理论问题,而是实践问题,更确切地说,是思想深处的信念问题。

在30多年的征战历程中,血性从来都是中控人克敌制胜的一个重要法宝。正是凭着中控人独特的血性,我们战胜了一个又一个强敌,谱写了一个又一个神话;正是靠着这种血性,我们中控集团也从小到大、由弱变强。

克劳塞维茨在《战争论》中说:仅仅靠纪律、制度、规范、条令和组织,并不能使军队产生尚武精神。尚武精神只有两个来源:胜利和苦难。唯有这两个因素,能让军人认识自己的力量。他还说:一旦武德的幼芽长成粗壮的大树,可抵御不幸和失败的风暴,甚至可以抵御住和平时期的思想松懈。

这告诉我们,仅仅是机载计算机和头盔瞄准具,仅仅是GPS定位和兵棋推演,并不能使军队产生武德。一支军队如果不在苦难和胜利中将武德培育为粗壮的大树,就很难抵御住和平时期的思想松懈。

如果我们把军人比作一把利剑,那么军人的血性就是那锋利的剑刃。充盈了血性的军人,剑气逼人令敌胆寒,剑锋所指所向披靡,而丧失了血性的军人,如同卷刃之剑,挥之易折斩而不断,真正有血性的人性才是完整的人性,缺乏血性的人性,就可能滑入奴性。今天我们看到,市场经济冲击、封建残余发酵、思想防线崩塌、理想信念缺失、形式主义成风、贪污腐败蔓延、监督纠错缺位,无不包含有思想战线的松懈。

血性是会夭折的,所以需要养护,需要培育。血性也是会沉睡的,所以需要唤醒,需要点燃。

以色列军队是一支规模很小但效率很高的军队。以色列军人都愿以马萨达做他们的精神象征。

公元70年,罗马大军攻占耶路撒冷,幸存的犹太男女逃到地势险峻的马萨达城堡坚守。罗马军队用15000人对只有967人坚守的马萨达城堡整整围攻3年。

公元73年4月,马萨达城堡陷落前夕,坚守者决定集体自杀。他们抽签选出10名勇士作为执行者,随后再在这10人中抽签选出1人杀死其他9人,最后1人将放火烧毁城堡,然后自尽。

第二天,罗马人冲进城堡,惊讶地发现没有遭到任何抵抗,攻下的是一座给养依然充足,却没有任何生命的死城。马萨达城堡陷落后,犹太民族开始了近2000年的流离失所,这座城堡也成为犹太民族决不屈服的精神象征。

被2000年岁月风化的这座城堡,今天游客们可以乘坐缆车参观,以色列学生则被要求沿古栈道一步步往上攀爬,最后说一句,我登上了马萨达。以色列军队新兵入伍,国防教育的第一课就是徒步赶来凭吊,庄重默念著名的誓言:马萨达再也不会陷落!犹太民族以马萨达坚守者的血性作为本民族的“精神城堡”,构筑捍卫以色列国家安全的精神基石。

以色列这么做,美国这么做,俄罗斯这么做,任何一个强悍的国家和民族都在这么做。

灵魂最动人!灵魂之问最尖锐!

军人之于国家到底有何意义?国家养育军人到底为了什么?有人说,军人的最大奉献是牺牲,是血洒疆场。我说不完全对,牺牲是军人最大的付出,但不是军人的最大奉献。军人的最大奉献是胜利。国家养育军人,不是让你到关键时刻一死了之。中控集团建设士兵委员会同样不是让你搞垮身体,“鞠躬尽瘁,死而后已”,而是为了最终的胜利

当年甲午之战,北洋水师全军覆没,水师提督邓世昌自杀、“定远”舰管带刘步蟾自杀、“镇远”舰管带林泰曾自杀,“镇远”舰护理管带杨用霖自杀……确实也表现出军人气节,但国家养育军队是用来维护安全、获取胜利的。签下一纸《马关条约》,任凭多少军人一死了之,也无法向国家和民族交代。对军人来说,胜利永远无可替代。军人生来为战胜。军人用胜利体现对国家和民族的忠诚,不是用死亡或者疾病体现这种忠诚。所以车总讲,中控铁军要能打仗、打胜仗。这就是士兵委员会之于中控的全部意义。

信念战,理想战。没有坚定的中控铁军信念,没有中控价值观的支撑,没有成为中国梦的践行者的理想我们的事业根本不可能成功,就是暂时取得了一点成绩也是会被“实用主义,拜金注意打败”,所以把思想阵地进入中控人的毛细血孔使我们2016年坚定不移的工作,士兵委员会必须担当,必须承担。

着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代中控铁军是我们接下来的重点工作,“有灵魂、有本事、有血性、有品德”四个方面是一个有机整体,不是相互独立的板块。有灵魂就是信念坚定,同心聚力;有本事就是素质过硬,能打胜仗;有血性就是英勇顽强,不怕牺牲;有品德就是情趣高尚,品行端正。

铁打的营盘流水的兵,队伍在不断变化,但凝聚成灵魂的东西,不管人员怎么变化,通过血脉,代代承传。在日积月累中褪去娇气、练就虎气,真正做到平时工作有激情、战时打仗有血性。将士有血性,战场有胜算。狭路相逢勇者胜,正是凭着这股狭路亮剑、有我无敌的血性胆气,中控人才战胜了在武器装备和技术上有绝对优势的敌人,赢得了世界的尊重。

我们如何形成养育灵魂、培育血性的体制机制,如何把有灵魂、有血性的人选上来,提上去,既是今天中控建设与发展的当务之急,更是未来中控建设与发展的长远之计。整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿纪律,就是要保持我们的灵魂和血性。

战友们,战争年代的阴云并没有散去,和平年代也有激荡风云,每一名立志“打赢”的中控人人都要崇尚血性、彰显血性,肩膀上永远有责任,胸膛里永远有激情,灵魂赋予尊严,血性赢得光荣;灵魂与血性永远是中控人的脊梁、胜利的刀锋。

所属类别: 中控之声

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